ПРЕДИЗБОРНА ПРОГРАМА – МЕСТНИ ИЗБОРИ 2015
НА БСП ЗА ГРАЖДАНИТЕ НА МОНТАНА
ЗА КОРЕННА СМЯНА НА ПОДХОДА В МЕСТНОТО САМОУПРАВЛЕНИЕ
ОБЩИНАТА – ДОМ ЗА ВСИЧКИ
ОБРАЗОВАНИЕ, РАБОТА И РАЗВИТИЕ ЗА МЛАДИТЕ ХОРА ТУК
Уважаеми съграждани,
Отново сме пред избор на представители в местната власт.
След четири мандата олигархично управление на община Монтана от Златко Живков и неговия екип, социалната картина е незавидна:
– Населението на общината е намаляло с над 11 хиляди души – от 62 207, в края на 2000 година, на 51 013 в края на 2014 година. Най-драстично е намалението в град Монтана – с близо 7 хиляди;
– Въпреки разширяването на границите на трудоспособност – населението в трудоспособна възраст намалява от 37 989 през 2000 година – на 31 283 души през 2014 година;
– Влошената демографска характеристика се допълва и от намаляване на децата до 16 годишна възраст – от 10 550 (2000 г.) – до 7 231(2014 г.);
– Увеличена смъртност – 2000 год. – 13,8 на хиляда души; 2014 год. – 15,9 на хиляда души;
– Увеличаване на отрицателният естествен прираст – от -5,5 промила ( 2000 г.) на -7,6 промила (2014 г.);
– Намаляване наполовина на броя на детските градини – от 24 през 2000 година – на 12 през учебната 2014/ 2015 година;
– Намаляване с една четвърт броят на училищата в общината;
– За всеки десети жител /в действителност значително повече/ няма работа в общината. Намаляват предложенията за работа с висока квалификация и възможности за кариерно израстване;
– Работните заплати са сред най-ниските в сравнение с останалите областните градове в страната.
Ние не отричаме постигнатото, главно в изпълнението на големи обекти: регионално депо за отпадъци, пречиствателна станция, т. нар. „воден цикъл”, спортни обекти, обновяване на площади в някои от селата. Тези обекти създават илюзорна представа за дейна община и то преди всичко в очите на живеещите извън нея.
Една по-задълбочена и цялостна оценка показва, че подобно развитие в най-общ план може да бъде определено като регресивно – доказва го намаляващия брой на населението, високото равнище на безработица и очевадната невъзможност за привличане на значими инвестиции в местната икономика, които да гарантират повече работни места.
ВОДЕЩА ПРИЧИНА – СЕГАШНИЯТ МОДЕЛ НА УПРАВЛЕНИЕ В ОБЩИНА МОНТАНА
Досегашният хаотичен модел на управление на общината не служи на местните жители, а фактически обслужва интересите на отделни, по-заможни „представители на местния бизнес” и особено на част от регионалния политически елит. Фактическите му резултати са видими в демографския, икономически и социален упадък на Община Монтана, в рязкото влошаване на жизнения стандарт на все по-застаряващото и драстично намаляващо нейно население. Независимо от гръмките обещания за специална инвестиционна програма за развитие на Северозапада, такава досега все още не е приета. Наличните недъзи на местната власт не могат повече да се прикриват с парадна и скъпо струваща показност; с неносещи никакви практически ползи за „обикновените жители” на общината представителни постове и чуждестранни визити.
ВРЕМЕ Е ЗА ПРОМЯНА
ЗА КОРЕННА СМЯНА НА ПОДХОДА В МЕСТНОТО САМОУПРАВЛЕНИЕ
Общинската организация на Българската социалистическа партия – гр. Монтана,като социално отговорна политическа сила;основавайки се на принципите на:
– върховенство на закона;
– диалог с централната власт;
-ефективност при усвояването на средствата от Оперативните програми на Европейския съюз;
– откритост и прозрачност при изразходването на публичния финансов ресурс;
- активно гражданско участие при управлението и контрол над местната власт;
поемайки отговорност за реализация и утвърждаване на стандартите за лява политика на БСП в местната власт;предлага настоящата предизборна програма с конкретни ангажименти в следните основни направления:
Икономическо развитие, заетост и доходи на гражданите
Нашата цел:
Създаване на благоприятен инвестиционен климат за стимулиране на икономическата активност и създаване на работни места и доходи
- Разработване и прилагане на общинска стратегия за привличане на вътрешни и външни инвестиции;
- Изграждане на „Център за насърчаване на инвестиционна активност и устойчива заетост” с основна функция привличане на инвестиции и създаване на работни места;
- Поддържане на благоприятна данъчна среда за стимулиране на малкия и средния бизнес и самонаетите лица;
- Използване на съществуващите и създаване на нови общински предприятия и фирми;
- Създаване на търговско дружество с общинско участие, в което да бъдат наети хора с увреждания;
- Изграждане на търговско дружество „Пазар на производителя“, което да изкупува от дребните селскостопански производители и да реализира тяхната продукция;
- Подпомагане на земеделските производители и техните организации за разширяване на масивите посредством провеждане на дейности за комасиране на земеделските земи;
- Повишаване на конкурентноспособността на земеделския и преработвателния сектор и създаване на условия за реализация и експортно ориентиране на екологично – чистата продукция;
- Насърчаване разкриването на малки и средни предприятия в селата;
- Създаване на общинско дружество за стопанисване на язовирите;
- Партньорство на общината и училищата с колкото е възможно по-широк кръг от представители на местния бизнес, които да подпомагат финансово, чрез стипендии или друг вид помощи, обучението на необходимите им кадри;
- Разработване на схема на сътрудничество и взаимодействие с организациите на работодателите и синдикатите на територията на общината по отношение на заетостта и повишаването на квалификацията на населението в община Монтана.
- Развитие на техническата и социална инфраструктура
Нашата цел:
Подобряване на жизнената среда и публичните услуги
– Приемане на нов /цялостен/ териториално-устройствен план на град Монтана;
– Реконструкция и модернизация на третокласната пътна мрежа и уличната пътна мрежа на територията на общината и в населените места;
– Рехабилитация на всички четвъртокласни пътища, свързващи общинския център с останалите населени места;
– Подобряване на инфраструктурата в индустриалните зони;
– Осигуряване ежедневна и удобна за гражданите връзка на всички населени места с общинския център;
– Повече капиталови разходи за развитие на селата;
– Изграждане на сгради за административни услуги в кв. “Кошарник” и кв „Мала Кутловица”;
– Възстановяване на пешеходния подлез към ул. „Индустриална”;
– Достъпна архитектурна среда за хора с увреждания;
– Противодействие срещу незаконното застрояване.
- Образование.
НАШАТА ЦЕЛ:
Образованието – приоритет в управлението на Община Монтана
- Подобряване на съществуващата и изграждане на нова образователно – квалификационна инфраструктура за нуждите на професионалното образование; обучението през целия живот и преодоляване на ниската грамотност при спазване на принципа за равни възможности;
- Реално взаиводействие по декларираното споразумение с БАН;
- Осигуряване на медицински специалист във всяко училище и зъболекарски прегледи за всеки ученик;
- Поемане на част от разходите за храна при полуинтернатните групи в училищата;
- Осигуряване безплатен транспорт на пътуващите ученици над 16 годишна възраст;
- Реализиране на проект за модернизация на училищната база в с. Смоляновци ;
- Подкрепа на талантливи деца и ученици чрез отпускане на стипендии и годишни награди.
- Здравеопазване и социална дейност.
НАШАТА ЦЕЛ:
Социално ангажирана община, обърната с лице към хората
-Изграждане на общински жилища чрез публично-частно партньорство;
– Подкрепа за медицинските практики в селата, така че жителите им да имат ежедневен достъп до медицински услуги;
– Периодично извършване на безплатни медицински прегледи в ОМЦ за социално слаби лица;
– Разкриване на денонощна общинска аптека;
-Грижа за съществуващите и създаване на нови клубове на пенсионерите по селата
– Развитие на дейността на „Социалния патронаж”;
– Създаване на хоспис;
– Създаване на общински солидарен фонд за подпомагане на граждани, които се нуждаят от скъпоструващо лечение, със средства от общинския бюджет и дарения;
– Активно взаимодействие с неправителствените организации в областта на социалните услуги.
- За младите хора
НАШАТА ЦЕЛ:
Младите хора да останат в Общината
– Създаване на Консултативен съвет по младежка политика и утвърждаването му като основен фактор при разработването, приемането и реализацията на всички дейности, насочени към младите хора.
– Създаване на Общински фонд за асистирана репродукция за подпомагане на семейства от общината с такива проблеми;
– Удължено работно време за детските градини в помощ на родителите, които работят на смени и непрекъсната работа на детските градини през лятото;
– Създаване на връзка между общината и бизнеса за спонсорирано обучение на кадри, които да се реализират в местния бизнес;
– В сътрудничество със Занаятчийската камара, ангажиране на младите хора в обучение по различни занаяти чрез привличане на подходящо финансиране (по Оперативни програми или други инициативи на национално или международно ниво).
- Спорт, отдих и туризъм.
Нашата цел:
Подобряване на условията за спорт, отдих и туризъм.
– Подобряване на материално техническата база за развитие на физкултурата и спорта в община Монтана;
– Стимулиране на формите на масов спорт – изграждане на спортни площадки, игрища и други с достъп за свободно ползване;
– Привличане на инвеститори за изграждане на спортно-туристически комплекс на язовир „Огоста“;
– Реконсктрукция и модернизация на съществуващия закрит плувен басейн в Осмо училище;
– Развитие на ученическия и детско-юношестки спорт и въвеждане на система за контрол, чрез Общинския съвет, при изразходването на средства;
- – Разработване на цялостна маркетингова стратегия за реклама на туристическите продукти и възможностите за развитие на различни видове туризъм в община Монтана;
- Реализиране на Интегриран туристически проект „Чипровци – Георги Дамяново – Берковица – Вършец – Монтана”.
- Култура и духовно развитие
Нашата цел:
Монтана – духовен и културен център на българския Северозапад
– Модернизиране и разширяване на материално-техническата база на културните институции /читалища, библиотеки, интернет клубове, музейни обекти и обществени колекции/;
- Ежегодно честване на „Радичкови дни”;
- Програмно и целево финансиране на местните танцови и певчески самодейни състави;
- Ремонт на Драматичен театър „Др. Асенов” и читалищата в населените места на община Монтана;
- Оказване на активна помощ от страна на общинска администрация на училища, читалища и другите културни институции за кандидатстване по европейски проекти.
- Охрана и обществен ред
Нашата цел:
Сигурност за хората и имуществото
– Създаване на Общинска фирма за охрана и сигурност, отговаряща за охрана на училища, детски учебни заведения, обществени заведения, рискови зони в града и селата;
– Изграждане на зони за видеонаблюдение;
– Създаване на Общинско предприятие „Паркинги и гаражи“, като средствата постъпващи от „синята зона” се използват за поддържане на съществуващите и построяване на нови паркинги;
– Изграждане на алея за кучета, като се използват събраните средства от такса куче. Стриктен контрол за спазване изискванията на наредбата за обществения ред при разхождането на кучета и забрана да се разхождат в парковете, където играят деца;
– Полагане на системни усилия за намаляване на риска от наводнения; поддържане на речните корита и отводнителните канали, на диги, язовири и защитни съоръжения;
– Подкрепа за развитие на Международния учебен център за Гражданска защита.
- За силно местно самоуправление
Нашата цел:
Гражданското участие и контрол над местната власт
– Използване на всички законовите форми за пряко участие на гражданите в местната власт, в т.ч. провеждане на референдуми по най-важните въпроси от развитието на общината;
– Създаване на граждански консултативен съвет към кмета на общината и кметовете на селата;
– Създаване на обществени съвети за контрол върху провежданите обществени поръчки, изпълняваните инфраструктурни проекти, за целесъобразното и законосъобразно разходване на средствата;
– Избиране на обществен посредник /общински омбудсман/;
– Разширяване на възможностите за извършване на услуги на гражданите чрез интернет;
– Развитие на отношенията между побратимените градове. По-ефикасно и ползотворно сътрудничество с ясно видими икономически ползи за общината.
В изпълнение на тази приоритети ще се стремим към използването на възможно най-ефективни, социално справедливи икономически, етични и демократични средства и ще насърчаваме поведение, което води до създаване на равни възможности и равен шанс за всички за изпълнение на основната стратегическа цел:
ПОДОБРЯВАНЕ КАЧЕСТВОТО НА ЖИВОТ НА НАСЕЛЕНИЕТО НА ОБЩИНА МОНТАНА.
Настоящата Предизборна програма предполага диалог, мобилизиране на ресурси, кадри и обществена подкрепа.
Всички партии говорят, че местната власт работи в интерес на хората и на местните общности.
Българската социалистическа партия е тази, която го прави!