Започналите промени във върха на БСП трябва да бъдат съпроводени и от спешни радикални промени по места, в Общинските и Областните ръководства, а защо не и в самите ППО-та, където е необходимо и наложително. А там местните феодали сраснали се в партийната и местната власт трябва незабавно да бъдат отстранени и се освободят организациите с право на глас и чуваемост, с право на подбор и избор. Но явно трудно ще станем независими от партийните феодали, политическата и икономическата сили са скачени съдове . Или казано по друг начин – в тях е и хляба и ножа . Но кой ще определи къде е необходимо и разпореди да има такива събрания и конференции ? Кой ще гарантира правилното и нормално провеждане на същите ? Ще бъдат ли освободени те от зависимости и свободно хората да изразят своето мнение и предпочитание за свой лидер и ръководство ?
Кой ще позволи кампания освободена от зависимости ? Нали същите ръководства ще правят кампанията ? Какво освобождаване от местните феодали , когато тези фео-дали са ръководните фактори и те решават съдбата на хората и партията ? Нали тези местни феодали са обвързани с висшите отгоре и им се слуша думата ….. каква про-мяна, какви конгреси ? Кой ще повярва на хората долу, на членовете, на партийните организации по места, а и кой ще ги чуе? Кой ще ги попита, просто по въпроси свързани с допитване и вземане на важни решения думата имат общинските и областни съвети, а начинът е ясен, лесен и най-бърз. Протоколираш това което мислиш, посочваш удобните хора от твоето обкръжение по интереси и го изпращаш за сведение и по-горни решения. Това е порочната практика за съжаление, за която трябва да се вземат спешни мерки и бъде изкоренена от организациите и техните ръководства.
Но, най-важният и сериозен проблем който стои за разрешаване от партията е пре-брояването и уточняването на нейния членски състав, броят на членовете и тяхната ин-дентификация. Въвеждането на електронните членски карти е много важен и крайно необходим елемент от партийният ни живот и бързите действия на ръководството в та-зи посока са крайно необходими. Събирането на членския внос, правилното му изчис-ление и начисление е другият въпрос, който стои със сила в дневния ред на ръковод-ството. Въвеждането в ред на всички протоколни книги, ведомости и други документи на организациите във унисон с „Правилника за…….” е въпрос, който трябва да бъде една от първите задачи на новите председатели и ръководства. Необходимо е засил-ване ролята и контрола на ОПКК на БСП, както и на всички такива контролни комисии в организациите.
Важен въпрос, който стои пред БСП и ръководствата по места е как да се спечели отново доверието на напусналите, разочаровани членове на Партията. Въпрос,който вълнува много хора, дори и тези, които са се разделили физически, но не и идейно с нас. Всеки има своята причина и свое оправдание за раздялата, но основната причина се крие в организациите по места, в скъсаната връзка, в липсата на личният контакт ”председател-член”, както и натрупалите се и повтарящи се грешки на БСП ръковод-ството, довело до редица изборни загуби. Една от първите задачи на новите местни ръководства и председатели, работа с хората по места.
С отчетите и изборите в последно време се спекулира, някои се опитват да извлекат собствени дивиденти, а други направо си искат властта. Някои, използвайки слабостите и допитването до членовете, като основно право по устав, целят да предизвикат цялостни отчети и избори и конгрес за да може да сменят лидера и наложат свое ръководство.В медиите започнаха яростни групови и личностни престрелки и компромати , които са в разрез с всякакви норми на партийно говорене и поведение присъщо на социалиста. Във всеки случай не е хубаво да злословиш против лидера, ръководството или отделни чле-нове от него и да не спазваш вътрешно партийните правила за дебати вътре в партията, групата или организацията . Това е проява на не добро партийно възпитание,проява на кариеризъм ,изпъкване или личностни властови претенции. Да ти гласуват хората дове-рие, да те изберат да ги представляваш и защитаваш правата им, а ти с цялата си наглост да ги пренебрегнеш и да говориш против тях и интересите на партията, това няма обяс-нение. Говорим един срещу друг и не можем да разберем, че не това е пътят за решаване на проблемите в партията, които така или иначе ги има. Друг е въпросът, даваме ли си сметка тези слабости от какво естество са, дали са системни, наследени или персонални. Защото, заради вината на един не може да страдат всички, защото ако са вече системни и наследствени трябва с взаимни усилия да ги превъзмогнем и отстраним. Явно в случая говорим за едно тежко наследство от предното ръководство и за да излезем от така вече завареното положение трябваше да се предприемат и персонални промени във висшето ръководство.Те, макар и частично са вече факт, да вярваме, че и други ще ги последват и горе и по места. И напълно нормално е, за да извършиш една такава голяма радикална лява реформа в такава сложна партия,каквато е БСП е необходимо време, екип и най-вече хора, които са в състояние да я проведат. Право на лидера е да състави екипа си,хората и стъпките по които да я осъществи. И аз не виждам някакви пречки в това, заявките на Миков и желанието му с което започна промените ме прави оптимист. Но едновременно с това, влизайки и поставяйки се в неговото положение не съм много обнадежден, имайки предвид тежкото финасово състояние , завареният ръководен организационен апарат и виждайки всички онези ръководства по места, които са зависими и капсулирани. Тежкото положение в страната, ролята на БСП като опозиция, вътрешните борби, както и участието на АБВ в управлението придават допълнителна тежест на БСП ръководителя. Колкото и да е кадърен и упорит в действията си един лидер в такова състояние и такава обстановка е трудно предвидимо да се определи неговото бъдеще като такъв. А за да осъществи набе-лязаните цели и задачи, като една радикална лява промяна е необходим силен лидерски екип на проверени и близки до него качествени хора. Важен личен избор, който никак не е за подценяване, ни малко за пренебрегване или на празни надежди ако се разчита на стари ръководства или местни лидери. Анализ на едно общинско или областно ръковод-ство трябва да се прави поне от десет години назад, с всичките негови успехи и загуби с всички прояви и проверки. Не можеш да си съставиш мнение за един човек или ръковод-ство от едни избори и резултат, а от една комплексна организационна проверка на пар-тийната организация, от нейната активност и партиен живот. Колкото и да ни се иска да вникнем в живота на една партийна организация винаги ще се намерят причини за раз-сейване на съмнения и прикриване на лоши прояви и практики. Научихме се да се при-криваме един друг, да се хвалим и покровителстваме, да приемаме негативните неща като нормални, да лъжем себе си и партията, и да си вярваме. Лошото е, че и ръковод-ството ги приемаше такива каквито са, в стремежа си да изглеждат такива, каквито трябва да са. Редно ли е да лъжем себе си и да си вярваме и да искаме едновременно с това хората да ни вярват и да разчитаме на широка обществена подкрепа ?
Общият извод е, че е необходимо да се засили контрола и увеличат проверките по места , а организационният отдел да бъде по-взискателен и настоятелен към изпълне-ние на поставените задачи от областните и общински председатели. За да има ред и дисциплина в партията е необходимо, Лидерът да е безкомпромисен към всеки нару-шил Устава, нормите за партийно поведение, неизпълнение на поставените му задачи както и задълженията му съгласно поста, който заема в партийната йерархия.
Всеки, който е загрижен за съдбата на БСП и нейната кауза е длъжен стриктно да спазва устава, да изпълнява поставените му задачи и да помогне с каквото може ръко-водството в поетият път за радикална лява реформа. Да помогнем по места партийните организации в своя свободен избор на нови председатели и ръководства.
Едно е ясно, отчетно изборни събрания трябва да има, пълен цикъл, нови общински и областни ръководства, Конгрес и нов НС ! Една кампания освободена от капсулиране и зависимости отгоре, свободен избор на хората по места и „освобождаване“от местните тартори! Но, кога и как да стане е въпрос на време и решение на Ръководството и лиде-ра на Българската Социалистическа Партия !
автор Орлин Иванов